Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales


Presentación

Acreditado por la CONEAU, Resolución 319/10 (21/5/2010)

INTRODUCCIÓN / FUNDAMENTACIÓN

El abordaje de la temática de esta maestría interdisciplinaria es integral: abarca un análisis profundizado de los temas esenciales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, y su relación con el derecho internacional y los procesos de integración regional, no solo destacando los aspectos jurídicos, sino también los económicos, sociológicos e instrumentales de las relaciones laborales y su vinculación con todo tipo de organizaciones (públicas y privadas). Apunta a la adquisición de nuevos conocimientos, a estimular la reflexión y a ampliar las perspectivas y puntos de vista de una misma cuestión, que no puede lograr el conocimiento ni la experiencia parcializada.

Capacitación con una visión moderna, totalizante y actualizada. Abordaje y diseño interdisciplinario; organización y dirección, junto con una calidad académica; solvencia del cuerpo docente y el estímulo permanente a la reflexión, son las características principales de esta Maestría.


Datos Generales

Director: Dr. Julio Armando Grisolia*

*Abogado (UBA) Doctor en Ciencias Jurídicas y Sociales (UMSA). Doctor en Derecho del Trabajo, Previsión Social y Derechos Humanos (USAC) Magíster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales (UNTREF). Juez Nacional del Trabajo. Docente de grado y posgrado (Universidad Nacional de Tres de Febrero, Universidad de Buenos Aires, Universidad del Salvador, Universidad Argentina de la Empresa, Universidad Católica Argentina. Autor y coautor de varios libros y numerosos trabajos monográficos y artículos publicados en revistas especializadas. Vicepresidente de la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA) y de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL). Jurado y asesor de tesis doctorales y de maestrías. Conferencista en congresos y seminarios de la especialidad.

Coordinador: Dr. Pedro Fernando Núñez

Comité Académico: Dres. Santiago J. Rubinstein, Estela Ferreirós, Julio C. Neffa, Carlos M. Aldao Zapiola, César Lorenzano y Enrique Timó.

Comité de Dirección: Dres. Alberto Chartzman Birenbaum, Eleonora G. Peliza y Paula C. Sardegna

La Maestría cuenta con un cuerpo docente de excelencia, cuyos integrantes destacan en el ámbito profesional y académico, entre ellos, Estela Ferreirós, Alberto Chartzman Birenbaum, Julio César Neffa, Julián De Diego, Osvaldo Maddaloni, Ricardo Hierrezuelo, Carlos Aldao Zapiola, Eleonora Peliza, Paula Sardegna, Elsa Rodríguez Romero, María Elena López, Mario Fera, Alejandro Perugini, Lorenzo Galíndez, Ignacio Funes de Rioja, Wojciech Swida, Viviana Laura Díaz, Adolfo G. Ziulu, Mónica Monetti, César Lorenzano, Enrique Timó, Graciela Botto, Victor H. Guida, Luis Maria Velasco, Miguel A. Pirolo, Luis Catardo, Liliana Picón, Adriana Fernández, Elsa Lauro, Carlos Lelio, Graciela Sosa, Fernando García Pouso, Claudio Loguarro, Javier de Ugarte, Nadia García, Pedro F. Núñez y Julio Armando Grisolia.

Departamento, Instituto, (Centro) o Unidad Académica al que está adscripto:

Buenos Aires  

Sede Centro Cultural Borges:  borges@untref.edu.ar

Viamonte 525, 3er. piso, Pabellón de Las Naciones, C.A.B.A. (C1053ABK)

4311-7447 / 4314-0022 - interno: 119

maestrialaborales@untref.edu.ar 

Jueves de 16.00 a 22.00 hs., más seminarios y talleres.

Colegio Público de Abogados de la Capital Federal

Escuela de posgrado

Juncal 931, Capital Federal.

4327-0807/2455/0304/0090/0275

escuela.posgrado@cpacf.org.ar 

www.cpacf.org.ar

Mendoza. Catamarca 147, Mendoza. Te (0261)5201623

email: fcek@uda.edu.ar www.uda.edu.ar

Viernes de 16.00 a 22.00hs. y sábados de 9.00 a 13.00 hs., dos veces por mes, más seminarios y talleres. 

Modalidad virtual.  

(54)-11-4734-4258/4268

Denominación del título que otorga:
Magíster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales

Duración aproximada: 2 años


Descripción

Informes, inscripción y lugar de dictado:

Sede Centro Cultural Borges:  

Viamonte 525, 3er. piso, Pabellón de Las Naciones, C.A.B.A. (C1053ABK)

4311-7447 / 4314-0022  -  interno 119

maestrialaborales@untref.edu.ar

LA MAESTRIA EN MODALIDAD NO PRESENCIAL (VIRTUAL)

Te: (54)-11-4734-4258/4268



Plan de Estudios

Dirigido a abogados, y también a contadores y licenciados en relaciones laborales y recursos humanos, administración de empresas, ciencias económicas, con especial interés en su formación académica.

El objetivo es formar investigadores y académicos especializados y brindarles un panorama integral de las relaciones laborales principalmente desde el derecho, pero también desde la sociología, la economía, las relaciones internacionales y la psicología.

Capacitar con una visión moderna, totalizante y actualizada a los académicos que desde distintas funciones se vinculan con las relaciones laborales y el mundo del trabajo ejerciendo distintas responsabilidades en diferentes instituciones.

Cuenta con el aporte permanente del Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES), de los integrantes de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL) y de la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA) y con el desarrollo y experiencia de la Universidad Nacional de Tres de Febrero en temas vinculados al área de las relaciones internacionales y los procesos de integración regional.

Dedicación del estudiante:

Modalidad presencial o virtual

Plan de Estudios

Carga horaria: 640 hs.

A. AREA DERECHO DEL TRABAJO: Carga Horaria: 360 hs.

B. AREA RELACIONES DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES

INTERNACIONALES: Carga Horaria: 180 hs.

C. AREA METODOLOGIA Y SEMINARIO DE TESIS: Carga Horaria: 100 hs.

INVESTIGACIÓN: 160 hs.

OTRAS ACTIVIDADES: 100 hs.

A. AREA DERECHO DEL TRABAJO

Carga Horaria: 360 hs.

COORDINADORA DEL AREA: DRA. ESTELA FERREIROS

MODULO I (AREA A): Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas I

Carga Horaria: 70 hs.

DOCENTE RESPONSABLE:   DR. JULIO ARMANDO GRISOLIA

MODULO II (AREA A): Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas II

Carga Horaria: 70 hs.

DOCENTE RESPONSABLE: DR. JULIO ARMANDO GRISOLIA.

MODULO III (AREA A): Derecho de las Relaciones Colectivas del Trabajo Profundizadas

Carga Horaria: 60 hs.

DOCENTE RESPONSABLE: DR. PEDRO FERNANDO NÚÑEZ.

MODULO IV (AREA A): Derecho de la Seguridad Social

Carga Horaria: 40 hs.

DOCENTE RESPONSABLE: DRA. ESTELA FERREIROS

MODULO V (AREA A): Derecho de los Sistemas de Relaciones Laborales Comparadas

Carga Horaria: 60 hs.

DOCENTE RESPONSABLE: DR. WOJCIECH SWIDA

MODULO VI (AREA A): Derecho Administrativo y Procesal del Trabajo

Carga Horaria: 30 hs.

Parte I: Aspectos administrativos y contables (10 hs.)

Parte II: Procedimiento Judicial (20 hs.)

DOCENTE RESPONSABLE: DR. ALBERTO CHARTZMAN BIRENBAUM

MODULO VII (AREA A) Jurisprudencia y Práctica Laboral

Carga horaria: 30 hs.

DOCENTE RESPONSABLE: DRA. LILIANA N. PICON

B. AREA RELACIONES DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES INTERNACIONALES

Carga Horaria: 180 hs.

COORDINADOR DEL AREA: DR. JULIO CESAR NEFFA

MODULO I (AREA B): Introducción a la Problemática de las Relaciones Laborales

Carga Horaria: 70 hs.

Parte I: Historia de los sistemas económicos (15 hs.)

Parte II: Historia del trabajo y política de empleo (20 hs.)

Parte III: Estrategia en recursos humanos (20 hs.)

Parte IV: Introducción a la psicología organizacional (15 hs.)

DOCENTE RESPONSABLE: DR. PEDRO FERNANDO NUÑEZ

 MODULO II (AREA B): Relaciones Internacionales en el Mundo del Trabajo

Carga Horaria: 70 hs.

 Parte I: Introducción a las relaciones internacionales (20 hs.)

Parte II: Convenios y decisiones de la OIT (10 hs.)

Parte III: Dimensión Sociolaboral de los Procesos de Integración I. Europa (20 hs.)

Parte IV: Dimensión Sociolaboral de los Procesos de Integración II. América Latina (20hs.)

DOCENTE RESPONSABLE: DR. CARLOS ALDAO ZAPIOLA

MODULO III (AREA B): Negociación en el Conflicto

Carga Horaria: 40 hs.

Parte I: Introducción a la resolución adecuada del conflicto (20 hs.)

Parte II: Gestión en la negociación colectiva (20 hs.)

DOCENTE RESPONSABLE: DRA. VIVIANA LAURA DIAZ

C. AREA METODOLOGIA Y SEMINARIO DE TESIS

Carga Horaria: 100 hs.

COORDINADOR DEL AREA: DR. ENRIQUE TIMÓ

MODULO I (AREA C): Metodología y Técnicas de Investigación

Carga Horaria: 60 hs.

DOCENTES RESPONSABLES: DRS. ENRIQUE TIMÓ Y GRACIELA BOTTO

MODULO II (AREA C): Seminario de Tesis

Carga Horaria: 40 hs.

DOCENTES RESPONSABLES: DR. ENRIQUE TIMÓ Y GRACIELA BOTTO

INVESTIGACIÓN Y TUTORIAS: 160 hs.

COORDINADORA: DRA. PAULA SARDEGNA

OTRAS ACTIVIDADES (congresos, seminarios y cursos adicionales): 100 hs.

Independientemente del título otorgado por la UNTREF, los maestrandos que aprueben un curso adicional optativo dictado en Argentina (60 hs.) -auspiciado y avalado por la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA)- accederán al Diploma académico adicional expedido por la Universidad de los Jagiellones de Cracovia (República de Polonia), reconocido en todos los países de la Unión Europea, y por la Universidad de Gdansk (República de Polonia).

También se dictan Seminarios Internacionales optativos con diplomas expedidos con la Universidad de Sevilla (España), Centro de Estudios Marco Biagi de la Universidad de Módena (Italia), Universidad de Castillla La Mancha (España) y Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad San Carlos de Guatemala (USAC).

ACREDITADA POR LA CONEAU. RESOLUCION 319/10 (21/5/2010)

Convenios con la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL), Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA), Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Maestría en Trabajo Social de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires (UBA), Universidad de los Jagiellones (UJ) de Cracovia (Polonia), Universidad de Sevilla (España), Centro de Estudios Marco Biagi de la Universidad de Módena (Italia), Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad San Carlos de Guatemala (USAC), Colegio Público de Abogados de Capital Federal (CPACF), Universidad del Aconcagua (Mendoza), entre otros.

 Auspiciada por el Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la UNTREF.


La Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales realiza permanentemente actividades académicas de intercambio interdisciplinario. Ejemplo de ello son los seminarios internacionales, cursos de capacitación y perfeccionamiento, conferencias, y las diplomaturas. Cada año organiza congresos internacionales y encuentros nacionales de maestrandos, que nuclean a más de 700 participantes en diferentes ciudades.